Los trabajos se están volviendo remotos, y es una gran noticia para todos
Los estilos de vida cambian de generación en generación. Añade a eso la afluencia de tecnología, y tienes una receta para una vida muy diferente de la que la gente podría haber vivido incluso cincuenta años antes. Décadas atrás, por ejemplo, la gente a menudo trabajaba en trabajos regulares, a veces con una sola compañía, en un horario de nueve a cinco en el mismo lugar. Esa imagen ha cambiado vívidamente, y la tendencia actual se inclina cada vez más hacia el trabajo a distancia, ofreciendo la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con una conexión a Internet. La tecnología ha ayudado a impulsar esto de una manera importante, y está proporcionando oportunidades a los trabajadores, así como a las empresas y ciudades.
Beneficios para los trabajadores
Los trabajadores – incluyendo empleados y autónomos – están recurriendo a oportunidades remotas en un número cada vez mayor. Preferidos porque pueden proporcionar un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida privada, los trabajos remotos ofrecen a los trabajadores la posibilidad de operar desde casa, de organizar su propio horario y de elegir su lugar de trabajo. Para los que prefieren una vida más nómada, los viajes no están obstaculizados por el trabajo, ya que cualquier lugar con una conexión a Internet puede convertirse en una oficina. Otros que desean pasar más tiempo con la familia o necesitan estar a disposición de sus seres queridos cuando sea necesario -quizás con el nacimiento de un nuevo hijo o en cualquiera de un millón de otras circunstancias- pueden disfrutar de la flexibilidad de quedarse en casa sin tener que cambiarlo por la inseguridad de estar desempleado o el estrés de tener que tomarse un tiempo libre. Ofreciendo una amplia libertad de elección, el trabajo a distancia, junto con toda la tecnología que lo hace hoy más posible que nunca, da a los trabajadores la capacidad de organizar su vida de acuerdo con lo que mejor se adapte a su estilo de vida, necesidades y personalidad.
El lado positivo para las empresas
Los trabajos remotos no benefician sólo a los trabajadores. Las empresas también están recurriendo al trabajo a distancia debido a las ventajas que ofrece en el ámbito empresarial. Contratar a distancia, en primer lugar, amplía el potencial de los solicitantes que los empleadores pueden elegir. Mientras que en el pasado las empresas podían estar restringidas por la geografía -limitadas a los solicitantes dentro de un determinado lugar-, la oferta de trabajos a distancia permite a las empresas seleccionar a los mejores candidatos para el puesto, incluso de todo el mundo, si así lo desean. Además, los empleados o autónomos que trabajan a distancia no necesitan espacio de oficina alquilado ni molestos escritorios, y nadie tiene que preocuparse de proporcionar (y mucho menos alguien que se enganche) clips o grapas adicionales. Con la llegada de la videoconferencia (y tal vez pronto será una conferencia de realidad virtual), incluso las reuniones pueden celebrarse tan fácilmente como si fueran en persona.
Un plus para las ciudades
Las ciudades, al igual que los trabajadores y las empresas, también se están entusiasmando con las opciones de trabajo a distancia. Los estados y municipios que quieren atraer a los ciudadanos (y por lo tanto a los gastadores que generarán no sólo ingresos para las empresas locales sino también dólares de impuestos para el gobierno local) están lanzando programas de incentivos para atraer a los trabajadores remotos. ¿La otra ventaja? Aunque estos ciudadanos que trabajan a distancia aportarán ingresos, ya tienen trabajo. Proporcionar nuevas oportunidades de trabajo atrayendo a grandes empresas o construyendo infraestructura para apoyar las nuevas oficinas no es necesario – es dinero sin el costo. Es lo suficientemente valioso como para que, a lo largo de los Estados Unidos, algunas ciudades y estados ofrezcan recompensas significativas a aquellos que estén dispuestos a reubicar su vida. Tulsa, Oklahoma, por ejemplo, está entrando en su tercer año de su programa Tulsa Remote, que pone 10.000 dólares para aquellos interesados en trasladar las operaciones al Estado más pronto, mientras que estados como Vermont ofrecen 5.000 dólares, incluyendo recursos para la búsqueda de apartamentos y asistencia con los gastos de la mudanza. Además de los nuevos miembros de la comunidad, las ciudades más pequeñas también están consiguiendo diversificar su fuerza de trabajo con talento que de otra manera podría ser barrido por una ciudad más grande.
¿Hay desventajas en el trabajo a distancia?
Depende de a quién le preguntes. Mientras que el trabajo a distancia es un sueño para muchos, es un enfoque muy diferente que puede no funcionar para todos. Los espacios de trabajo, normalmente ofrecidos en ciudades de trabajo remoto, son populares entre algunos trabajadores remotos como una forma de mantener la interacción social en lo que de otra forma podría ser un ambiente de trabajo solitario. Para las empresas, seguir la pista de los trabajadores remotos es invariablemente más difícil que poder vigilarlos en la oficina. Las ciudades pueden descubrir que los trabajadores remotos van y vienen, manteniéndose en línea con la flexibilidad y variedad que muchos de ellos buscan. Aunque los programas de los EE.UU. para atraer a los trabajadores remotos parecen estar creciendo en popularidad, son relativamente nuevos y los efectos a largo plazo aún están por verse.
Es probable que el trabajo a distancia tienda hacia el futuro. A medida que la tecnología avanza, trabajar desde cualquier lugar será cada vez más fácil, y con la cantidad de oportunidades de trabajo a distancia que han explotado en los últimos cinco años, la tendencia parece firmemente establecida, con beneficios para todos en general.